本局人事室職掌如左：
一、人事管理：
（一）機關組織法規及編制員額之擬辦事項。
（二）人事工作計畫及報告之編報事項。
（三）機關職務分類、職系、職等擬議事項。
（四）機關公務人力規劃、工作簡化、員額評鑑等之擬議事項。
（五）人員之派免、銓敘、俸給、遷調等之擬議事項。
（六）人員之儲訓、甄補、進修、講習、考察等辦理事項。
（七）職名章、職員證、公務證、其他證明書等之核發事項。
（八）員工之待遇、獎金、福利互助、實物配給、其他補助費等之核辦事項。
（九）公務人員保險、眷屬保險、退休保險等之辦理事項。
（十）公務人員之退休、退職、資遣、撫卹等之辦理事項。
（十一）職員獎懲、平時考核、考績等之擬議及辦理事項。
（十二）員工出國案件及人力動員兵役緩召案件之辦理事項。
（十三）人事資料之調查、統計、保管、分析、運用等事項。
（十四）員工康樂休閒活動及各種慶典集會之籌劃及辦理事項。
（十五）職員勤惰差假之管理及資料登記事項。
（十六）各級主管交代宣誓之管理事項。
（十七）人事行政資訊管理業務之推行事項。
（十八）人事管理之建議及改進事項。
（十九）人事規章之擬訂及人事行政之研究發展事項。
（二十）其他有關人事管理事項。
二、人事查核：
（一）人事查核業務之策劃、推行、督導等事項。
（二）員工忠誠調查及防諜工作之辦理事項。
（三）政風資料之蒐集及施政得失之建議事項。
（四）端正政風整肅貪污案之推行及違法失職案件之查處事項。
（五）公務機密維護之推行及洩密事件之處理事項。
（六）人員及重要設施安全維護之策劃、督導、協調、配合支援等事項。
（七）保防宣導之策劃及推行事項。
（八）所屬人事查核單位業務之督導及考核事項。
（九）駐衛警員之考核及管理事項。
（十）其他有關人事查核交辦事項。