公務人員特種考試殘障人員考試錄取人員訓練辦法

本辦法依公務人員特種考試殘障人員考試規則第十條之規定訂定之。

本考試錄取人員，由公務人員保障暨培訓委員會 (以下簡稱保訓會) 委託 銓敘部、行政院人事行政局按錄取等級、類科及考試成績分配至其考試錄 取分發區之各用人機關 (構) 實施訓練，其期間為六個月，訓練期間不得 改分配原分發區以外機關 (構) 。

訓練所需經費，由各用人機關 (構) 編列預算支應。

受訓人員由各訓練機關 (構) 指派工作，並由專人負責指導。

受訓人員不得申請延期訓練。其未按分配函指定之時間報到接受訓練或於 訓練期間中途退 (離) 訓者，註銷受訓資格。

受訓人員在訓練期間之公假、事假、病假、喪假、分娩假等，比照公務人 員請假規則辦理，不延長其訓練期間，但事假及病假日數應按訓練月數比 例計算，超過之日數仍應相對延長其訓練期間。延長病假期滿 (六個月) 不能銷假繼續訓練者，應註銷其受訓資格。

受訓人員應占訓練機關 (構) 編制內實缺，並由各職缺所在之機關 (構) 發給津貼，二等考試比照薦任第六職等本俸三級俸給標準發給津貼，三等 考試比照委任第五職等本俸五級俸給標準發給津貼，四等考試比照委任第 三職等本俸一級俸給標準發給津貼，五等考試比照委任第一職等本俸一級 俸給標準發給津貼，並得依規定支給生活津貼及參加福利互助。分配在事 業機構訓練者，從其規定比照相當等級發給津貼。

訓練成績之計算，以一百分為滿分，六十分為及格。 受訓人員訓練期滿成績不及格者，得於一年內向保訓會申請核准重訓，但 以一次為限。重訓期滿成績仍不及格或未依限提出重訓申請者，註銷受訓 資格。

受訓人員於訓練期間，應遵守訓練機關 (構) 有關規定，其違反規定情節 重大者，得由訓練機關 (構) 函請保訓會核定予以退訓。經退訓者註銷其 受訓資格。 受訓人員因涉及刑案經提起公訴者，應予停止訓練。其判決結果未受刑之 宣告或經判決確定而未構成免職條件者，得向保訓會申請核准恢復訓練。

訓練期滿，由各訓練機關 (構) 填具訓練成績考核表 (如附件一) 及請領 考試及格證書清冊 (如附件二) 函送保訓會核定成績及格者，始完成考試 程序，報請考試院發給考試及格證書，並函請銓敘部、行政院人事行政局 分發任用。 附件一 ┌──┬───┬───┬───┬───┐ │ 總 │ │ │ │ │ │ 編 │ │ │ │ │ 年 │ 號 │ │ │ │ │ 公 ├──┼───┼───┼───┼───┤ 務 │ 姓 │ │ │ │ │ 人 │ 名 │ │ │ │ │ 員 ├──┼───┼───┼───┼───┤ 特 │本︵│ │ │ │ │ 種 │ 占│ │ │ │ │ 考 │質百│ │ │ │ │ 試 │ 分│ │ │ │ │ 殘 │特之│ │ │ │ │ 障 │ 四│ │ │ │ │ 人 │性十│ │ │ │ │ 員 │ ︶│ │ │ │ │ 考 ├──┼───┼───┼───┼───┤ 試 │服︵│ │ │ │ │ 二三四五│、占│ │ │ │ │ 等 │務百│ │ │ │ │ 考 │ 分│ │ │ │ │ 試 │成之│ │ │ │ │ 訓 │ 六│ │ │ │ │ 練 │績十│ │ │ │ │ 成 │ ︶│ │ │ │ │ 績 ├──┼───┼───┼───┼───┤ 考 │ 合 │ │ │ │ │ 核 │ 計 │ │ │ │ │ 表 ├──┼───┼───┼───┼───┤ 訓│ │ │ │ │ │ 練│ 訓 │年 年│年 年│年 年│年 年│ 機│ 練 │ 至 │ 至 │ 至 │ 至 │ 關│ 時 │月 月│月 月│月 月│月 月│ ︵│ 間 │ │ │ │ │ 構│ │日 日│日 日│日 日│日 日│ ︶├──┼───┼───┼───┼───┤ ：│ 備 │ │ │ │ │ │ 註 │ │ │ │ │ └──┴───┴───┴───┴───┘ 附件二 公務人員特種考試殘障人員考試請領考試及格證書清冊 ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬───┬─┐ │總│等│名│姓│身│性│出│訓│訓│ 考 │備│ │ │ │ │ │分│ │生│練│練│ │ │ │ │ │ │ │證│ │年│期│機│ 試 │ │ │編│ │ │ │統│ │ │滿

本辦法未規定事項，適用公務人員高等暨普通考試訓練辦法及其有關規定 。

本辦法自發布日施行。