本法
第九條第一項所稱應由人事單位就具有擬陞遷職務任用資格人員，分別情形，依積分高低順序或資格條件造列名冊，指各機關辦理公務人員陞遷，人事單位應依下列情形造列名冊：
一、辦理本機關人員陞任時，就具有任用資格人員，依本法
第七條所定標準，核計分數後，依積分高低造列。
二、辦理本機關以外人員公開甄選時，依符合公開甄選人員所具資格條件或積分高低造列。
三、辦理本機關人員遷調時，依本法相關規定，核計分數或依其所具資格條件高低造列。
前項名冊由人事單位報請機關首長交付甄審委員會評審；甄審委員會評審後，提出候選人員名次或遴用順序，報請機關首長圈定之。
本法
第九條第二項所稱改依其他甄選方式辦理陞遷事宜，指如由本機關人員陞遷與由本機關以外人員遞補之改變，或增列舉行面試或測驗方式等依本法規定辦理之事項。