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勞工教育實施辦法 第12條

主管機關應儲備勞工教育師資並建立名冊,提供各舉辦勞工教育單位遴聘。
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第2條事業單位及工會舉辦勞工教育,依本辦法辦理。第3條本辦法所稱主管機關:在中央為勞動部;在直轄市為直轄市政府;在縣(市)為縣(市)政府。第4條中央主管機關得設勞工教育委員會,聘請有關機關代表、全國性勞工團體、工業團體、商業團體、文化教…第5條勞工教育委員會任務如下:一、關於勞工教育政策之建議、諮詢事項。二、關於全國勞工教育規劃、宣導…第6條事業單位或工會得指定人員辦理勞工教育,其任務如下:一、關於勞工教育計畫之擬訂、實施及陳報事項…第7條勞工教育應以勞動事務、知能及生活等教育為範圍。第8條勞工教育之實施,得單獨、聯合舉辦、委託工會、學校或相關機關團體辦理。第9條勞工教育之推展,以多元、彈性及開放為原則。依其實際需要,得採演講、座談、遠距教學方式或配合各…第10條勞工教育實施之時數,產業工人每人每年應在八小時以上,職業工人每人每年應在四小時以上。第11條勞工參加各項勞工教育,依相關規定所核發之成績考核、結業證明、學分證書或其他證明文件等,服務單…第13條主管機關應編纂與勞動事務相關之教育教材。各舉辦單位得依實際需要另行編纂或選用相關勞工教育教材…第14條勞工教育經費之來源如下:一、事業單位從業勞工之教育經費,由事業單位負擔。二、職業工會會員之教…第15條事業單位、工會應將當年度勞工教育實施計畫與執行情形,分別於年度開始前及終了時,報請主管機關備…第16條各級主管機關對勞工教育推行單位應予輔導並辦理評鑑,成績優良者,由主管機關獎勵之。第17條本辦法自發布日施行。
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資料來源:法務部全國法規資料庫(開放資料)。AI 白話僅供理解,正式適用以官方條文為準。