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國軍評價聘任人員管理準則 第15條

第 五 章 退休、資遣及解除聘任
評價聘任人員因個人生理或心理狀況不能適任，或遇服務之軍工廠任務緊 縮、轉移或服務之軍工廠不與續約者，或不可抗力之停止工作一個月以上 時，得予資遣，資遣給付規定，由國防部另定之。
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第13條評價聘任人員之退休規定如左：一、自請退休：(一)工作十五年以上滿五十五歲者。(二)工作二十五…第14條評價聘任人員退休給付規定，由國防部另定之。第16條評價聘任人員，具有左列情事之一者，不得視為資遣：一、契約屆滿不願續約者。二、自請提前解約者。…第17條評價聘任人員因故確不能繼續工作，在無妨礙軍工廠任務之狀況下，經主官核准，得提前解除聘任，惟應…第18條評價聘任人員違規犯紀，得視情節解除聘任，並得比照前條補償金標準追繳補償金。
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資料來源：法務部全國法規資料庫（開放資料）。AI 白話僅供理解，正式適用以官方條文為準。