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國軍評價聘任人員管理準則第13條

第五章退休、資遣及解除聘任

評價聘任人員之退休規定如左：
一、自請退休：
 (一) 工作十五年以上滿五十五歲者。
 (二) 工作二十五年以上者。
二、屆齡退休：連續服務年資五年以上，年滿六十歲者，於退休日一個月
    前通知其辦理退休，退休日係指屆滿足齡之次月一日。
三、強制退休：
 (一) 心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者。
 (二) 因病或體能衰退，經公立或四級以上軍醫院體檢，不適於繼續服務
      者。
前項退休處理作業規定由各總部訂定報國防部核定後實施。

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第14條評價聘任人員退休給付規定，由國防部另定之。第15條評價聘任人員因個人生理或心理狀況不能適任，或遇服務之軍工廠任務緊縮、轉移或服務之軍工廠不與續…第16條評價聘任人員，具有左列情事之一者，不得視為資遣：一、契約屆滿不願續約者。二、自請提前解約者。…第17條評價聘任人員因故確不能繼續工作，在無妨礙軍工廠任務之狀況下，經主官核准，得提前解除聘任，惟應…第18條評價聘任人員違規犯紀，得視情節解除聘任，並得比照前條補償金標準追繳補償金。

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資料來源：法務部全國法規資料庫（開放資料）。AI 白話僅供理解，正式適用以官方條文為準。