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地方法院約僱檢驗佐理員遴用辦法 第5條

約僱人員之僱用期間，以一年為限；必要時得於一年期限內按實際所需時 間僱用之。僱用期滿，或屆滿六十五歲，應即無條件解僱。 僱用期滿成績優良者，得續僱之。
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第2條約僱檢驗佐理員之僱用以年度計畫中已列有預算者為限，其工作內容如左：一、受理保護管束少年報到及…第3條各地方法院僱用約僱人員時應注意其品德及對國家之忠誠，年齡未滿六十五歲，並具有下列各款資格：一…第4條有公務人員任用法第二十八條各款情事之一者，不得僱用。第6條約僱人員之僱用應訂立契約，其內容應包含下列各款：一、僱用期間。二、擔任工作內容及工作標準。三…第7條初任約僱檢驗佐理員之報酬，自二二○薪點起支，僱用期滿一年，經考核成績優良者，於續僱時，得晉薪…第8條約僱人員不適用俸給、考績、退休、撫卹及公務人員保險等法規之規定。第9條各法院應於約僱檢驗佐理員到職一個月內，填列僱用名冊報請台灣高等法院備查。第10條本辦法未規定事項，適用人事管理相關法規。第11條本辦法自發布日施行。
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資料來源：法務部全國法規資料庫（開放資料）。AI 白話僅供理解，正式適用以官方條文為準。