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漁會人事管理辦法
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漁會人事管理辦法 第73條
第 八 章 退休、職業災害補償、撫卹及資遣
漁會勞工有勞動基準法
第十二條
第一項所定情形之一者,漁會得不經預告終止勞動契約。 漁會依勞動基準法
第十二條
第一項第一款、第二款及第四款至第六款規定終止契約者,應自知悉其情形之日起,三十日內為之。
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第71條
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第72條
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第74條
漁會勞工有本法第四十九條之一第二項或第五項所定應解除職務之情形者,漁會應不經預告終止勞動契約…
第75條
漁會資遣勞工時,應依勞動基準法與勞工退休金條例及其相關法令規定辦理。
第76條
漁會為因應組織變更、精簡員額、減少用人費用開支,或為強化人力素質提昇競爭力,於財務狀況許可時…
第77條
總幹事之辭職、職業災害補償、撫卹或退休,應提理事會審定,並報請主管機關備查。
← 第72條
看 漁會人事管理辦法 全文
第74條 →
資料來源:
法務部全國法規資料庫
(開放資料)。AI 白話僅供理解,正式適用以官方條文為準。
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