行政院國軍退除役官兵輔導委員會榮民礦業開發處組織規程

行政院國軍退除役官兵輔導委員會 (以下簡稱輔導會) 為輔導退除役官兵 從事礦業及南海資源開發，特依輔導會組織條例第十六條之規定，設榮民 礦業開發處 (以下簡稱本處) 。

本處置處長，綜理處務，置副處長襄助之。

本處設左列各組室： 一、企劃組。 二、工務組。 三、運銷組。 四、秘書室。 五、輔導室。

本處置總技師、副總技師、組長、室主任、技師、秘書、副技師、輔導員 、組員、技術員、辦事員、技術助理員、雇員，掌理各項業務。

本處設人事室，置主任、組員，依法辦理人事管理事項。

本處設會計室，置會計主任、稽核、佐理員，依法辦理歲計、會計並兼辦 統計事項。

本處設政風室，置主任，依法辦理政風事項。

本處因業務需要得設礦場 (冠以所在地名) 及南海工作站，編制如左： 一、礦場： (一) 置場長、技師、副技師、醫師、技術員、幹事、技術助理員，掌理 各項業務。 (二) 置會計員，依法辦理歲計、會計事項。 二、工作站：置站主任、技術員、技術助理員，掌理各項業務。

本規程所列各職稱之官等及員額，另以編制表定之。 各職稱之職等，依職務列等表之規定。

本處人員之遴用，除專業技術人員如退除役官兵中無適當人選得另行遴用 外，其餘悉以退除役官兵充任之。

本處人員應視實際業務需要，就本規程所定員額內，經輔導會核准遴用之 。

本處為提高技術水準，得與外界合作或聘請專家學者為顧問。

本處分層負責明細表另訂之。

本規程自發布日施行。