參考範本 勞動 受僱人任職時由保證人擔保其職務行為造成損害之賠償，法律對保證人責任有一定限制。
人事保證是替員工的職務行為擔保賠償，但法律對保證人有保護：有最長期間限制、雇主有通知義務、賠償也有上限。作保前務必看清楚範圍與期間，避免無限期承擔。