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一般替代役役男訓練服勤管理辦法
› 第9條
一般替代役役男訓練服勤管理辦法 第9條
服勤單位分配一般替代役役男勤務,應考量其專長及兼顧勞逸平均。
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同章節的其他條文
第2條
一般替代役役男訓練時間如下:一、基礎訓練:一星期至四星期。二、專業訓練:一星期至十二星期。
第3條
一般替代役役男受基礎訓練期間,因未達替代役體位應予驗退者,由主管機關辦理。
第4條
因宗教因素服一般替代役者,由主管機關指定專列梯次徵集至需用機關實施基礎訓練及專業訓練。
第5條
一般替代役役男之訓練紀錄,訓練單位應予登錄役籍資料。
第6條
一般替代役役男之役別及需用機關,由主管機關核派;服勤單位之分發及調整,由需用機關辦理。主管機…
第7條
需用機關辦理一般替代役役男服勤單位分發,應將基礎訓練成績列入分發成績;其所占比率不得低於分發…
第8條
一般替代役役男勤務之編組、分配、時間及考核管理,由服勤單位負責。前項勤務包含從事社會服務工作…
第10條
一般替代役役男服勤時所需交通工具由服勤單位提供,必要時,得發給交通費。
第11條
一般替代役役男身分證明,由主管機關規劃製發。
第12條
一般替代役役男之服勤服裝及識別標章,由主管機關製發;其勤務性質特殊,經主管機關核定者,得由需…
第13條
一般替代役役男得由需用機關視業務需要採集中或個別住宿,其宿所應保持內務整潔,按規定起居作息。…
第14條
服勤單位對於一般替代役役男晚餐至就寢前之活動,得考量單位特性妥善規劃運用。
第15條
一般替代役役男,凡品德優良、具領導管理能力、無違反社會秩序維護法及刑案紀錄,並合於下列情形之…
第16條
前條之管理幹部,應辦理基礎訓練所需,區分為區隊長及分隊長;區隊長得自分隊長中遴選。
第17條
服勤單位管理人員或管理幹部對所屬一般替代役役男應嚴禁體罰凌虐或欺侮新進人員,並務使其能適應新…
第18條
服勤單位每半年應對所屬一般替代役役男,就學識、才能、品德及績效等方面予以考核。但役期未滿半年…
第19條
服勤單位應造具主管機關所定表報,由需用機關彙整函送主管機關。
第20條
一般替代役役男無故離去職役已逾三日者,其訓練或服勤單位應發出離役通報,並請警察機關協尋,累計…
第21條
服勤單位應對所屬一般替代役役男負起照顧及管理之責,並適時予以關懷;必要時,得通知主管機關轉介…
第22條
需用機關及服勤單位應設立申訴管道。
第23條
一般替代役役男放假日數比照公務人員放假日數;服勤單位得因勤務需要,採例假日放假、輪流放假或累…
第24條
本辦法自發布日施行。
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第10條 →
資料來源:
法務部全國法規資料庫
(開放資料)。AI 白話僅供理解,正式適用以官方條文為準。
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