公務人員有下列情事之一者，應予留職停薪：
一、依法應徵服兵役。
二、選送國內外進修，期滿後經奉准延長。
三、經核准自行申請國內外全時進修，其進修項目經服務機關學校認定與業務有關。
四、配合國策奉派國外協助友邦工作。
五、經核准配合公務借調至其他公務機關任職，且占該機關常務職務之職缺並支薪。
六、經核准配合國家重點科技、推展重要政策或重大建設借調至公民營事業機構或法人服務。
七、受拘役或罰金之確定判決而易服勞役。
八、請病假已滿公務人員請假規則
第三條第一項第二款延長之期限或請公假已滿同規則
第四條第五款規定之期限，仍不能銷假。
前項第四款人員，以經行政院或行政院授權所屬主管機關認定屬配合國策，且經政府機關指派出國者為限。
第一項第五款人員，應具借調占缺職務之任用資格或依規定得予權理之資格，並由該職務之任免權責機關認定之。
第一項第六款人員，以經主管各該借調事由之中央二級以上機關、直轄市政府或縣（市）政府依權責核定辦理借調者為限。