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勞資爭議法律及生活費用扶助辦法
› 第35條
勞資爭議法律及生活費用扶助辦法 第35條
第 六 章 不當勞動行為裁決代理之扶助
有下列情形之一,得不經主管機關調解程序,申請
第二條
第六款之扶助: 一、勞工或求職者因工會法
第三十五條
規定事由所生爭議,申請不當勞動行為裁決,且非屬有資力者。 二、工會因工會法
第三十五條
規定事由所生爭議,申請不當勞動行為裁決,且非屬有資力者。 前項扶助之申請,有下列情形之一者,不予扶助: 一、依勞資爭議處理法
第四十一條
第一項規定,經不當勞動行為裁決委員會作成不受理之決定。 二、經審查顯無扶助之必要或申請事項不符本法之扶助目的。
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引用本條的條文
勞資爭議法律及生活費用扶助辦法中另有 2 條條文提到第35條,適用時常需一起看。
第2條
勞資爭議扶助範圍如下:一、勞動事件之勞動調解(以下簡稱勞動調解)程序、訴訟程序、保全程序、督…
第6條
第三條第一項、第三項、第四條、前條第一項、第十五條第一項第一款、第三款及第三十五條第一項第一…
「不當勞動行為裁決代理之扶助」的其他條文
第36條
不當勞動行為裁決代理酬金扶助基準如下:一、個別申請者,每案最高新臺幣四萬元。但因案件複雜經審…
第37條
不當勞動行為裁決代理酬金扶助之申請,應於提起裁決之日起三十日內為之,並應檢具下列文件:一、申…
第38條
受申請人委任之律師應按核定之代理酬金收取費用,不得額外收費。經核准扶助之案件,受委任之律師應…
第39條
依前條第二項撥款後,經查明申請文件或證明文件有偽造、變造、虛偽不實或失效等情事者,中央主管機…
← 第34條
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第36條 →
資料來源:
法務部全國法規資料庫
(開放資料)。AI 白話僅供理解,正式適用以官方條文為準。
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