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國軍人員分類規則
› 第28條
國軍人員分類規則 第28條
第 三 章 軍職專長
後備軍人在後備期間,因教育、經驗、體能等之變化,由召集單位或師團 管區利用各種機會,適時調查並予以重分類。
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「軍職專長」的其他條文
第8條
人員具有左列條件之一者,可經分類程序獲得軍職專長:一、在軍事學校及各種訓練班或民間學校,修業…
第9條
每一軍職專長均須制訂軍職專長內容說明表,以說明該項軍職專長應具資格及所需條件。
第10條
軍職專長體系依業務性質以「部門」、「職類」、「專長」編成之。
第11條
軍職專長編號區分如左:一、報告號碼:用以鑑別非軍職專長範圍之特種人員,如將官、無軍職專長人員…
第12條
使用前置及後附符號規定如左:一、不得單獨使用,視人員取得前置或後附符號資格後與基本號碼連合使…
第13條
軍職專長編成體系及號碼名稱,概於國軍人員分類作業程序內訂定之。
第14條
軍職專長之增加、修訂或廢止,除基於戰術之演變,使用武器裝備之發展,組織及業務之特殊需要等而產…
第15條
軍職專長之增加、修訂及廢止,均以命令行之。
第16條
甄別人員軍職專長,以面試、測驗、實作及主官考核等方法行之。
第17條
人員軍職專長熟練水準之區分規定如左:一、進入資格:凡對某種軍職專長,可能或部分合格,但尚未到…
第18條
人員軍職專長熟練水準,均須於軍職專長號碼中表示之,以資識別,其軍職專長名稱,則完全相同。
第19條
人員具有左列各款條件之一者,可授予進入資格軍職專長:一、曾受該軍職專長規定之全部教育,但未從…
第20條
人員具有左列各款條件之一者,可授予完全資格軍職專長:一、具有該軍職專長規定之必須資格,且已達…
第21條
人員軍職專長以選定一個主要軍職專長,二個次要軍職專長為原則,其餘列為經歷專長,以為人事運用之…
第22條
核定人員主要軍職專長,應依左列各項因素為準:一、從事軍職專長工作時間最久,經驗最為豐富者。二…
第23條
各軍事院校訓練軍職專長之班次,均應配賦訓練軍職專長,其教育內容應適合軍職專長規定標準。
第24條
各軍事學校或訓練班教育畢業人員,授予軍職專長原則如左:一、基礎教育畢業者,授予所受教育軍職專…
第25條
新兵入營後,於入伍教育完成前,各新兵訓練單位應辦理測驗及分類,作為派職之依據,其作業程序,由…
第26條
人員任用,如未具有任職之軍職專長,應審查其學經歷,核授進入資格軍職專長後,再予任職並實施在職…
第27條
人員軍職專長有左列情形之一者,應予重分類:一、學習或工作經驗,獲得新學識技能,需授予新軍職專…
第29條
凡三軍師級以上單位,均須成立分類審查委員會,審議人員分類案件。
第30條
為能依人員分類成果適切任職,對軍職專長之盈缺,應予管制,並依盈缺狀況,作為人事計畫、人員補充…
第31條
「管制專長」應根據軍職專長盈缺狀況,區分缺乏及過剩,排定管制優先順序,由權責單位定期公布,並…
第32條
軍職專長盈缺管制作業程序由國防部另訂之。
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第29條 →
資料來源:
法務部全國法規資料庫
(開放資料)。AI 白話僅供理解,正式適用以官方條文為準。
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