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國軍評價雇用人員管理準則 第15條

第 五 章 退休、資遣及解除雇用
評價雇用人員之退休規定如左: 一、自請退休: (一) 工作十五年以上滿五十五歲者。 (二) 工作二十五年以上者。 二、屆齡退休:連續服務年資五年以上,年滿六十歲者,於退休日一個月 前通知其辦理退休,退休日係指屆滿足齡之次月一日。 三、強制退休: (一) 心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者。 (二) 因病或體能衰退,經公立或四級以上軍醫院體檢,不適於繼續服務 者。 前項第二款屆齡退休人員,如確因任務需要,且其健康、心智適任者,得 予留用,逐年辦理延期退休,惟最多不得超過六十五歲,有關退休處理作 業規定,由各總部訂定,報國防部核定後實施。
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國軍評價雇用人員管理準則中另有 1 條條文提到第15條,適用時常需一起看。

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資料來源:法務部全國法規資料庫(開放資料)。AI 白話僅供理解,正式適用以官方條文為準。