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工會會務工作人員管理辦法 第21條

第 六 章 差假勤惰
捏請假原因經查明屬實者，由工會依法處理。
AI 白話解釋

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第15條會務工作人員，應按時辦公，不得遲到早退。第16條會務工作人員出差，日期應予確切登記，銷差時並應提出書面工作報告。第17條會務工作人員有左列情事者，得申請給假：一、因事得請事假，每年合計准給事假三星期。超過規定期限…第18條請假應填具請假單，病假在三日以上者應附證明文件，並請主管指派人員代理報請核准。第19條請假經核准者除另有規定外，照發請假期間之薪津；未經請假擅離職守或假期已滿仍未銷假到公者以曠職…第20條請病假滿四星期，仍需續假時，得以事假、休假抵充之。如仍須繼續醫療或休養，經醫療機構或醫師證明…第22條會務工作人員之休假規定如左：一、經考核滿三年者，自第四年起每年得休假二星期，滿六年者自第七年…
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資料來源：法務部全國法規資料庫（開放資料）。AI 白話僅供理解，正式適用以官方條文為準。