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技能檢定術科測試監評人員審定訓練遴聘及考核辦法 第23條

第 五 章 監評人員之考核
監場或監評人員有下列情形之一,經查證屬實者,不得受遴聘擔任監評工 作,術科測試辦理單位並應將該情事通知其服務單位: 一、無故遲到或未能出席監評前協調會,致影響監場或監評工作。 二、未能有效維護試場秩序。 三、遺失全份或部分試題、試卷、試卡、工件或評審表等文件。 四、執行監評工作態度欠佳,與應檢人員發生糾紛。 五、未能充份熟悉術科測試試題內容及評審標準,致無法勝任監評工作。 六、未能以認真負責態度執行監評工作,致測試成績核算或登錄錯誤。 七、擅自對外宣告測試成績。 八、洩漏或盜用屬於密件之試題、評審標準、評審表及參考答案等資料文 件。 九、違反第十八條或第十九條規定。 十、其他重大疏忽影響應檢人員權益及測試事宜。
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「監評人員之考核」的其他條文

第19條監評人員於監評人員證書存續期間,不得在教授技能檢定相關職類之補習班擔任行政或教學等工作。經查…第20條監評人員應聘擔任監評工作應準時到場,並出席監評前協調會,以齊一監評尺度。第21條監評人員應充分熟悉監評職類術科測試試題內容及評審標準,以建立技能檢定公信力。第22條監評人員對於術科測試成績或因職務及業務知悉或持有之秘密事項,應負保密之責。第24條監評人員執行監評工作有下列情形之一者,經主管機關審查通過,應給予適當獎勵或表揚:一、發現重大…第25條為瞭解監評人員執行監評工作之情形,試務辦理單位於每場次術科測試時,應填寫監評人員執行監評工作…
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資料來源:法務部全國法規資料庫(開放資料)。AI 白話僅供理解,正式適用以官方條文為準。