本條例
第十四條第二項所稱計算其應領之一次退職酬勞金為標準，指依退
職人員之服務年資，計算其應發給一次退職酬勞金之基數，按其死亡時同
職務現職人員之月俸額加一倍計算。
所稱扣除已領之月退職酬勞金，應包括退職人員依核定百分比所領之退職
給與。
所稱補發其餘額，指退職人員依第一項規定計算其應領之一次退職酬勞金
，扣除依第二項規定已領之月退職酬勞金總數，其有餘額者，補發其餘額
。
所稱發給相當於同職務之現職人員六個基數之撫慰金，其基數應依退職人
員死亡時同職務之現職人員月俸額加一倍計算一次發給。
前項六個基數之一次撫慰金，依其於本條例修正施行後之核定年資佔施行
前後合計年資之比例，由退撫基金支付，其餘由各級政府支付。
兼領一次退職酬勞金與月退職酬勞金者，以其支領之比例，依第一項至第
四項規定辦理。
兼領月退職酬勞金人員死亡時，所發給相當於同職務現職人員六個基數之
撫慰金，依其兼領月退職酬勞金比例計算。