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行政院衛生署麻醉藥品經理處用人費待遇支給辦法 第6條

麻經處員工之待遇,應在用人費限額內撙節開支,如當年度用人費有結餘 ,得按員工服務績效及貢獻,發給工作將金。 工作將金之發給,盈餘實績已達預算目標時,其總額以不超過麻經處員工 二個月薪額為度;達成部分盈餘時,按達成部份盈餘之比例計算,其公式 為:工作將金月數總額=1+盈餘實績佔預算目標百分比,無盈餘實績時 ,其總額不得超過一個月。 前項工作將金發給辦法另行訂定報本署核定實施。
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第2條麻經處於籌劃年度預算以前,擬訂年度合理之用人費率,報由本署轉請行政院核定後,據以計算其年度用…第3條麻經處員工待遇之計算標準,由本署按職務職稱資歷位置等級薪給,換支用人費薪點。薪點折算薪額,由…第4條麻經處處長之待遇,由本署按其薪級核定之。第5條麻經處除處長外,其餘員工均停止供給房屋及交通工具,原有各項津貼及供應制給與,並應同時取消.其…第7條麻經處屆至年終決算除因人力不可抗拒或經營所不能控制之原因,經層報行政院核准者外,其未能達成預…第8條本辦法自發布日施行。
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資料來源:法務部全國法規資料庫(開放資料)。AI 白話僅供理解,正式適用以官方條文為準。