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雇主聘僱外國人許可及管理辦法
› 第55條
雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第55條
第 五 章 第四類外國人聘僱許可之申請
第四類外國人申請工作許可有下列情形之一者,中央主管機關應不予許可: 一、提供不實資料。 二、不符申請規定,經限期補正,屆期未補正。
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引用本條的條文
雇主聘僱外國人許可及管理辦法中另有 1 條條文提到第55條,適用時常需一起看。
第71條
雇主依本法第五十五條第一項規定繳納就業安定費者,應自聘僱之外國人入國翌日或接續聘僱日起至聘僱…
「第四類外國人聘僱許可之申請」的其他條文
第50條
本法第五十條第一款之外國留學生,應符合外國學生來臺就學辦法規定之外國學生身分。
第51條
前條外國留學生從事工作,應符合下列規定:一、正式入學修習科、系、所課程,或學習語言課程六個月…
第52條
本法第五十條第二款之僑生,應符合僑生回國就學及輔導辦法規定之學生。本法第五十條第二款之華裔學…
第53條
第四類外國人申請工作許可,應備下列文件:一、申請書。二、審查費收據正本。三、其他經中央主管機…
第54條
第四類外國人之工作許可有效期間,最長為一年。前項許可工作之外國人,其工作時間除寒暑假外,每星…
← 第54條
看 雇主聘僱外國人許可及管理辦法 全文
第56條 →
資料來源:
法務部全國法規資料庫
(開放資料)。AI 白話僅供理解,正式適用以官方條文為準。
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