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勞動部處務規程 第17條

資訊處掌理事項如下: 一、本部與所屬機關(構)資訊應用服務策略之規劃及協調推動。 二、資訊計畫之審議及電腦作業績效之輔導查核。 三、本部與所屬機關(構)資通安全之規劃及推動。 四、本部與所屬機關(構)共通性資訊系統與平臺之規劃、開發及維護。 五、勞動資料庫及相關資訊之整合。 六、本部與所屬機關(構)資訊應用環境之規劃及管理。 七、其他資訊相關業務。
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第2條部長綜理部務,並指揮、監督所屬機關(構)及人員;次長襄助部長處理部務。第3條主任秘書權責如下:一、文稿之綜核及代判。二、機密及重要文件之處理。三、各單位之協調及權責問題…第4條技監、參事權責如下:一、重要工作計畫之建議。二、法規、制度之研究改進及重要部務之建議。三、技…第5條本部設下列司、處:一、綜合規劃司,分四科辦事。二、勞動關係司,分五科辦事。三、勞動保險司,分…第6條綜合規劃司掌理事項如下:一、勞動政策之研究發展、規劃及宣導。二、勞工行政組織之規劃與中央及地…第7條勞動關係司掌理事項如下:一、工會組織政策、法規、計畫之研析、規劃及協調;工會組織之輔導、登記…第8條勞動保險司掌理事項如下:一、勞工保險、勞工職業災害保險政策、法規與計畫之研析、規劃及協調。二…第9條勞動福祉退休司掌理事項如下:一、勞工福利及服務制度之研究、規劃及推動。二、職工福利政策、法規…第10條勞動條件及就業平等司掌理事項如下:一、勞動基準政策、法規與計畫之研析、規劃及協調。二、家事勞…第11條勞動法務司掌理事項如下:一、勞動法制之規劃及協調。二、勞動法規審議作業之處理。三、勞動法規適…第12條秘書處掌理事項如下:一、印信典守及文書、檔案之管理。二、出納、財務、營繕、採購及其他事務管理…第13條人事處掌理本部人事事項。第14條政風處掌理本部政風事項。第15條會計處掌理本部歲計及會計事項。第16條統計處掌理事項如下:一、勞動情勢統計、產業勞動統計、勞工僱用統計與勞動公務統計資料之蒐集、編…第18條本部處理業務,實施分層負責制度,依分層負責明細表逐級授權決定。第19條本規程自中華民國一百零三年二月十七日施行。本規程修正條文,除中華民國一百十一年十一月十八日修…
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資料來源:法務部全國法規資料庫(開放資料)。AI 白話僅供理解,正式適用以官方條文為準。