人事室掌理事項如下：
一、關於本局人事規章之研訂、修正及解釋事項。
二、關於本局員額編制之擬辦事項。
三、關於本局人才儲備、人力規劃及工作簡化之擬辦事項。
四、關於本局職員任免、遷調、銓審、動態及考試分發案件之擬辦事項。
五、關於本局職員考績 (成) 、獎懲及考勤案件之擬辦事項。
六、關於本局職員訓練、進修、研習及考察案件之擬辦事項。
七、關於本局職員待遇及各項補助案件之核辦事項。
八、關於本局員工福利事項之擬議、規劃及籌辦事項。
九、關於本局職員、退休人員及眷屬保險案件之核辦事項。
十、關於本局職員退休、資遣及撫卹等相關業務之擬辦事項。
十一、關於本局人事資料之蒐集、管理及報表之編報等事項。
十二、關於本局人事人員任免、遷調、銓審、動態、考績案件之擬辦事項
。
十三、其他有關本局人事管理事項。