特種考試政風人員考試錄取人員訓練辦法

本辦法依特種考試政風人員考試規則第十條之規定訂定之。

本訓練分基礎訓練與實務訓練，其期間合計六個月。

本訓練委託法務部辦理，並由法務部擬定訓練計畫函送公務人員保障暨培 訓委員會 (以下簡稱保訓會) 核定實施。

基礎訓練所需經費，由法務部編列預算支應。實務訓練所需經費，由受訓 人員所分配之各實務訓練機關 (構) 編列預算支應。

本考試錄取人員除現役軍人外不得申請延期訓練。但曾應本考試錄取，並 接受本項訓練成績及格之現任或曾任政風人員，得免除基礎訓練，惟仍應 接受六個月之實務訓練。 錄取人員未於指定時間報到受訓或於訓練期間中途退 (離) 訓者，由法務 部函送保訓會註銷受訓資格。錄取人員如係現職政風人員，除經原機關 ( 構) 核准帶職帶薪並出具證書外，應於報到受訓前辦妥離職手續。

受訓人員在訓練期間之公假、事假、病假、喪假、分娩假等，比照公務人 員請假規則辦理，不延長其訓練期間。但事假及病假日數應在該年內按訓 練月數比例計算，超過之日數仍應相對延長其訓練期間。延長病假期滿 ( 六個月) 不能銷假繼續訓練者，註銷其受訓資格。

受訓人員應占訓練機關 (構) 編制內實缺，訓練期間在行政機關者，三等 考試比照委任第五職等本俸五級俸給標準發給津貼，四等考試比照委任第 三職等本俸一級俸給標準發給津貼，並得依規定支給生活津貼及參加福利 互助。分配在事業機構訓練者，從其規定比照相當等級發給津貼。

基礎訓練與實務訓練成績之計算，各以一百分為滿分，六十分為及格。 受訓人員基礎訓練或實務訓練成績不及格者，不得申請重訓。

受訓人員於訓練期間，應遵守訓練機關有關規定，其違反規定情節重大者 ，得由訓練機關報請保訓會核定予以退訓。經退訓者註銷其受訓資格。

受訓人員訓練期滿，由訓練機關填具基礎訓練成績清冊 (附表一) 、實務 訓練成績清冊 (附表二) 及請領考試及格證書清冊 (附表三) ，函報法務 部核轉保訓會核定及格者，始完成考試程序，報請考試院發給考試及格證 書，並分發任用。 附表一 ┌──┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐填 │ 編 │ │ │ │ │ │ │ │表 年 │ 號 │ │ │ │ │ │ │ │說 特 ├──┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┤明 種 │ 姓 │ │ │ │ │ │ │ │： 考 │ 名 │ │ │ │ │ │ │ │身 試 ├──┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┤分 政 │身統│ │ │ │ │ │ │ │證 風 │分一│ │ │ │ │ │ │ │統 人 │證編│ │ │ │ │ │ │ │一 員 │ 號│ │ │ │ │ │ │ │編 考 ├──┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┤號 試 │學︵│ │ │ │ │ │ │ │請 三、四 │ 占│ │ │ │ │ │ │ │切 等 │科百│ │ │ │ │ │ │ │實 考 │ 分│ │ │ │ │ │ │ │填 試 │成之│ │ │ │ │ │ │ │寫 基 │ 六│ │ │ │ │ │ │ │。 礎 │ 十│ │ │ │ │ │ │ │ 訓 │績︶│ │ │ │ │ │ │ │ 練 ├──┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┤ 成 │訓︵│ │ │ │ │ │ │ │ 績 │ 占│ │ │ │ │ │ │ │ 清 │育百│ │ │ │ │ │ │ │ 冊 │ 分│ │ │ │ │ │ │ │ │成之│ │ │ │ │ │ │ │ 訓訓│ 四│ │ │ │ │ │ │ │ 練練│ 十│ │ │ │ │ │ │ │ 機時│績︶│ │ │ │ │ │ │ │ 關間├──┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┤ ：：│ 合 │ │ │ │ │ │ │ │ │ 計 │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┤ │ 備 │ │ │ │ │ │ │ │ │ 註 │ │ │ │ │ │ │ │ └──┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ 附表二 ┌──┬───┬───┬───┐填 │ 編 │ │ │ │表 年 │ 號 │ │ │ │說 特 ├──┼───┼───┼───┤明 種 │ 姓 │ │ │ │： 考 │ 名 │ │ │ │ 基基 試 ├──┼───┼───┼───┤ 礎礎 政 │訓︵│ │ │ │ 訓訓 風 │ 占│ │ │ │ 練練 人 │育百│ │ │ │ 時如 員 │ 分│ │ │ │ 間經 考 │成之│ │ │ │ 及核 試 │ 四│ │ │ │ 實定 三、四│ 十│ │ │ │ 務為

本辦法未規定事項，適用公務人員高等暨普通考試訓練辦法及有關規定。

本辦法自發布日施行。