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行政執行處辦事細則 第7條

人事室職掌如下: 一、職員任免、遷調之核簽擬辦事項。 二、銓敘案件之查催核轉事項。 三、俸級之簽擬、待遇標準之審核事項。 四、差假及勤惰之考查事項。 五、獎懲核議事項。 六、訓練、進修及考察之擬辦事項。 七、考績、考成之籌辦及核轉事項。 八、退休、資遣、撫卹案件之審議及核轉事項。 九、互助、福利及文康活動事項。 十、各項人事資料報表之登記填報事項。 十一、人事證明書類之核發事項。 十二、公務人員保險事項。 十三、其他相關人事事項。 前項規定,於第二類及第三類行政執行處之人事管理員準用之。
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第2條行政執行處(以下簡稱本處)處理事務,除法令另有規定外,依本細則辦理。第3條本處處長綜理全處事務。第一類行政執行處設下列各組、室:一、第一組。二、第二組。三、秘書室。四…第4條各組、室主管權責如下:一、主管業務之研擬、策劃、監督及考核事項。二、主管業務之核定或核轉事項…第5條第一組及第二組職掌如下:一、辦理公法上金錢給付義務(含財務案件)之執行事項。二、執行書記官辦…第6條秘書室職掌如下:一、本處有關行政執行法規及司法行政事務之審議事項。二、行政執行法規資料之蒐集…第8條會計室職掌如下:一、歲入、歲出預(概)算、決算之審編及績效報告之編製事項。二、歲入、歲出分配…第9條統計室職掌如下:一、統計資料之蒐集、整理、彙編、分析事項。二、定期統計報告編報、管理及提供事…第10條政風室職掌如下:一、政風工作計畫之執行與檢討事項。二、政風法令之宣導事項。三、員工貪瀆不法之…第11條各級人員因故不能執行職務時,應依規定指定或委請適當人員代理,代理人就其所代理職務負其責任。第12條本處處理公務實施分層負責制度,分層負責明細表另定之。第13條本細則自發布日施行。
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資料來源:法務部全國法規資料庫(開放資料)。AI 白話僅供理解,正式適用以官方條文為準。