搜尋
政治雷達 › 法律 › 郵政簡易人壽保險監督管理辦法 › 第42條

郵政簡易人壽保險監督管理辦法 第42條

第 四 章 精算人員之管理
簽證精算人員或複核精算人員有違反本法或本辦法規定之情事，金管會得視情節輕重為警告、停止於三年以內期間簽證或複核，並得令中華郵政公司予以撤換。
AI 白話解釋

「精算人員之管理」的其他條文

第32條為確保郵政簡易人壽保險業務營運健全，中華郵政公司應就所聘請之精算人員，指派其中一人為簽證精算…第33條有下列情事之一者，不得充任簽證精算人員或複核精算人員；已充任者，應予解任：一、無行為能力或限…第34條中華郵政公司指派簽證精算人員，應先經董事會以董事過半數之出席，及出席董事過半數同意。其停止指…第34-1條中華郵政公司應聘請複核精算人員，負責金管會指定之簽證報告複核項目。中華郵政公司不得聘請具下列…第34-2條中華郵政公司應建制處理精算相關事務之制度及人員，以協助並提供簽證精算人員或複核精算人員所需資…第35條簽證精算人員每年應就下列事項依金管會指定之日期向金管會提出簽證報告：一、保險費率之釐訂：簽證…第36條中華郵政公司應就最近一年度之簽證報告依金管會指定日期及複核項目向金管會提出複核報告，其複核條…第37條簽證精算人員執行業務期間，如發現郵政簡易人壽保險業務經營有可能或已經造成其財務負面重大影響之…第37-1條簽證精算人員及複核精算人員應依保險法令及相關之精算實務處理原則，辦理各項簽證及複核業務。前項…第38條中華郵政公司董事會應授權簽證精算人員於業務執行範圍內，得為下列之行為：一、要求郵政簡易人壽保…第39條簽證精算人員或複核精算人員應遵守所屬精算學（協）會之會員職業道德規範或金管會認可之國內保險學…第40條簽證精算人員或複核精算人員遇有下列情事之一者，應拒絕簽證或複核：一、中華郵政公司意圖使其作成…第41條簽證精算人員或複核精算人員應定期參加金管會所指定或認可之教育訓練，並取得各該教育訓練合格證明…
← 第41條看 郵政簡易人壽保險監督管理辦法 全文第43條 →
資料來源：法務部全國法規資料庫（開放資料）。AI 白話僅供理解，正式適用以官方條文為準。