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中小企業人力協助辦法
› 第11條
中小企業人力協助辦法 第11條
受獎助之中小企業有下列情形之一者,應撤銷或廢止原獎助,並通知限期 返還或停止撥付獎助金: 一、違反
第三條
至
第五條
規定之一。 二、有申領不實情事。 前項之中小企業經撤銷或廢止獎助,不得再申請獎助。
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同章節的其他條文
第2條
本辦法之執行機關為經濟部。
第3條
本辦法所稱中小企業,指符合中小企業認定標準規定之事業。但下列行業之中小企業,不適用本辦法:一…
第4條
本辦法所稱之增僱人員,指符合下列各款規定者:一、中華民國國民。二、年齡在十八歲以上,六十五歲…
第5條
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第6條
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第7條
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第8條
中小企業完成獎助備案後之增僱員額,每人每月獎助為新臺幣一萬元;其獎助期間,依下列規定:一、十…
第9條
中小企業應於增僱人員到職或離職後七日內,向原受理備案之機關或團體回報。
第10條
每一中小企業得請領之最高獎助金總額,依每人每月獎助金與各該企業獎助人數上限及最長獎助期間之乘…
第12條
執行機關應成立專案審議小組,就重大爭議或情事特殊之個案及其他必要之事項,進行審議;其組織及運…
第13條
執行機關應辦理下列協助中小企業之事項:一、網路之受理及查詢。二、媒合中小企業與增僱之人員。三…
第14條
本辦法所需經費,由九十二年度中央政府總預算之追加預算項下支應。
第15條
本辦法所定書表格式,由執行機關另定之。
第16條
本辦法自本條例施行之日施行。
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第12條 →
資料來源:
法務部全國法規資料庫
(開放資料)。AI 白話僅供理解,正式適用以官方條文為準。
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