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交通部民用航空局民航人員訓練所辦事細則(112.10.04訂定) 第5條

培訓推廣科掌理事項如下: 一、培訓推廣計畫之擬訂、實施及管考。 二、培訓業務之研究、評估及推廣。 三、培訓班次師資之選聘、協調及管理。 四、民航相關單位開課計畫、審查會議及培訓計畫之研擬。 五、民航相關單位委託訓練計畫之規劃辦理。 六、民航人才訓練資源、技術之蒐集、規劃、諮詢、輔導及協調。 七、國內外培訓機構之聯繫、協調、合作及交流。 八、資訊作業之管理及資通安全之維護。 九、其他有關培訓推廣事項。
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第2條所長綜理所務,並指揮、監督所屬人員;副所長襄助所長處理所務。第3條本所設下列科、室:一、教務科。二、培訓推廣科。三、實習科。四、秘書室。第4條教務科掌理事項如下:一、施政計畫之擬訂及彙編。二、訓練計畫需求之審查及規劃。三、訓練計畫之擬…第6條實習科掌理事項如下:一、民航人員實習訓練計畫之擬訂、執行及管考。二、民航人員在職訓練計畫之擬…第7條秘書室掌理事項如下:一、各類經費、專款、有價證券之出納、保管、登記及核對。二、民航專業訓練器…第8條本所置人事管理員,由交通部民用航空局派員兼任,依法辦理人事管理事項。第9條本所置主計員,依法辦理歲計、會計及統計事項。第10條本所處理業務,實施分層負責制度,依分層負責明細表逐級授權決定。第11條本細則自中華民國一百十二年九月十五日施行。
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