勞資爭議調解辦法 第16條

地方主管機關應每年度辦理調解人評量，其項目如下： 一、參與第十五條研習，並取得證明。 二、符合第十八條之說明義務。 三、符合第十九條調解人適用規定。 四、符合第二十三條應遵循調查程序。 五、符合第二十五條第一項規定，製作調解紀錄內容。