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政務人員退職酬勞金給與條例施行細則
› 第19條
政務人員退職酬勞金給與條例施行細則 第19條
第 三 章 退職酬勞金之發給
領月退職酬勞金者,遇現職政務人員月俸額調整時,得按比率隨同調整; 遇有臨時加發薪金時,亦得按比例支給。 月退職酬勞金發給後,如遇現職人員月俸額調整時,應於下次發給退職酬 勞金時補發。
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引用本條的條文
政務人員退職酬勞金給與條例施行細則中另有 1 條條文提到第19條,適用時常需一起看。
第6條
依本條例第八條第一項規定,政府與政務人員共同撥繳費用,建立退撫基金。政府撥繳部分,由各級政府…
「退職酬勞金之發給」的其他條文
第18條
退職人員或遺族依本條例擇領退職酬勞金、撫慰金及補償金之種類,均應於辦理時審慎決定,經審定並領…
第20條
退職人員經審定給與退職酬勞金者,由銓敘部填發退職酬勞金證書,函送服務機關轉交退職人員,並以副…
第21條
政務人員在本條例修正施行前服務年資之退職酬勞金、撫慰金與依法應由各級政府編列預算支付之各項加…
第22條
一次退職酬勞金及第一次月退職酬勞金於退職案審定後,通知支給機關或轉發之服務機關核實簽發支票,…
第23條
退職酬勞金、撫慰金、補償金及離職退費之報銷程序如下:一、國庫支出者,銓敘部於發訖後,檢同領據…
第24條
本條例修正施行前服務年資,依本條例修正施行前原規定標準核發之一次退職酬勞金,自願儲存時,得由…
← 第18條
看 政務人員退職酬勞金給與條例施行細則 全文
第20條 →
資料來源:
法務部全國法規資料庫
(開放資料)。AI 白話僅供理解,正式適用以官方條文為準。
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