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行政院衛生署檢疫總所辦事細則 第32條

第 七 章 人事管理
本所辦公時間，依命令規定。簽到及簽退必須親自辦理。不得遲到早退， 各級人員承辦工作應具體記載於公文承辦登記簿或工作日誌簿，陳長官作 為考核之參考。公文承辦登記簿應妥為保管並列入移交。
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「人事管理」的其他條文

第31條本所職員服務應恪遵公務人員服務法及其他有關法令規定。第33條本所值日由員工輪值之，各分所暨疫病監視中心因工作情形特殊，擔任檢疫及疫病中心工作人員，星期、…第34條本所職員之差假，應依規定手續辦理。平時出勤簽到及簽退由人事室派員管理。各分所暨疫病監視中心由…第35條本所員工向上級有所報告時，應逐級陳轉，其奉命必須直接陳述者不在此限。第36條本所任用職員經依法派代後，人事室通知被派代人辦理到職手續並分別通知有關單位。第37條本所人事室於核定派代人提出資歷證件及任用審查表，應即填明適用法規條款、擬任等級，簽請所長判行…第38條本所考績委員會，依考試院公佈之考績委員會組織規則第二條規定組成之，年終考績，由人事室查填各員…第39條本所人事動態，由人事室隨時通知有關單位，以便核發或停止薪津、實物配給。
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資料來源：法務部全國法規資料庫（開放資料）。AI 白話僅供理解，正式適用以官方條文為準。