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農田水利事業人員人事管理辦法
› 第8條
農田水利事業人員人事管理辦法 第8條
第 二 章 處長之人事管理
處長之人事管理,本章未規定者,準用其他章之規定。但不適用第八章
第四十六條
至
第五十七條
有關考績獎懲之規定、第九章
第六十三條
、
第六十四條
第一項、
第六十五條
、
第六十六條
至
第七十五條
有關退休、資遣及撫卹之規定。 管理機關任用公務人員派駐之處長,其人事管理,應依公務人員相關法令辦理,不適用本辦法規定。
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「處長之人事管理」的其他條文
第4條
處長除由公務人員派駐者外,應由主管機關就未滿六十五歲,並曾任農田水利會專任組室主管、專門委員…
第5條
處長之考績,由農業部農田水利署(以下簡稱管理機關)依下列規定考核:一、年終考績:於每年年終辦…
第6條
處長年終考績等次之獎懲如下:一、甲等:給予二個月薪給總額之一次獎金。二、乙等:給予一個半月薪…
第6-1條
處長之獎懲,由管理機關辦理,其獎勵分嘉獎、記功、記一大功;懲處分申誡、記過、記一大過。前項獎…
第7條
處長年滿六十五歲,應辦理屆齡退職。處長符合下列情形之一者,得請領退職儲金:一、被改派且未接續…
← 第7條
看 農田水利事業人員人事管理辦法 全文
第9條 →
資料來源:
法務部全國法規資料庫
(開放資料)。AI 白話僅供理解,正式適用以官方條文為準。
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