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公務人員激勵辦法
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公務人員激勵辦法 第14條
公務人員傑出貢獻獎之選拔,應本獎優舉賢之旨,兼顧官等、職務、性別及機關別等因素,並以最近五年內未曾獲頒公務人員傑出貢獻獎者為優先。 曾獲頒公務人員傑出貢獻獎者,不得以同一事蹟再獲頒公務人員傑出貢獻獎。
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同章節的其他條文
第2條
公務人員之激勵事項,除法令另有規定外,依本辦法規定辦理。
第3條
本辦法所稱主管機關,指中央二級以上機關、相當二級或三級機關之獨立機關、直轄市政府、直轄市議會…
第4條
本辦法以法定機關(構)、公立學校及公營事業機構(以下簡稱機關)依公務人員任用法律任用、派用之…
第5條
公務人員個人在本機關內具有下列各款事蹟之一者,得予以獎勵:一、及時回應或服務民眾需求,獲致良…
第6條
公務人員團體在本機關內具有下列各款事蹟之一者,得予以獎勵:一、如期如質完成主管業務,表現優良…
第7條
各機關應組成小組,審議前二條獎勵發給事宜。前二條同一事蹟,已依其他法令給予獎勵者,不得再予以…
第8條
現職公務人員符合下列條件者,得被選拔為模範公務人員:一、品行優良且最近三年考績(成)均列甲等…
第9條
模範公務人員之選拔,由各主管機關辦理,每年定期舉辦一次。各主管機關及所屬機關依現有公務人員總…
第10條
各機關應於每年四月底前將上年度符合模範公務人員選拔條件之人員,報送各該主管機關。各主管機關應…
第11條
各主管機關應公開表揚獲選之模範公務人員,頒給獎狀一幀及獎金最高新臺幣五萬元,並給予公假五日。…
第12條
現職公務人員個人或團體符合下列條件者,得頒給公務人員傑出貢獻獎:一、個人任職滿五年,最近三年…
第13條
公務人員於選拔當年度模範公務人員人選核定前三年內,有下列情形之一者,不得被選拔為模範公務人員…
第15條
公務人員傑出貢獻獎由考試院主辦,銓敘部承辦,並由主管機關推薦,將符合選拔條件人員及團體之具體…
第16條
公務人員傑出貢獻獎,每年總獎額以十五名為原則。獲頒公務人員傑出貢獻獎,個人頒給獎座一座、獎金…
第17條
獲選為模範公務人員,事後如發現有不符第八條或有第十三條第一項規定之情事者,各機關應自知悉之日…
第18條
獲選為模範公務人員,事後有下列情事之一者,各機關應自其情事發生後,函送主管機關廢止獲選資格,…
第19條
各權責機關辦理第五條、第六條獎勵及模範公務人員選拔事項所需經費,得編列年度預算;辦理公務人員…
第20條
下列人員準用本辦法之規定:一、行政法人繼續依公務人員任用法律任用、派用之人員。二、公營事業機…
第21條
本辦法自發布日施行。
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第15條 →
資料來源:
法務部全國法規資料庫
(開放資料)。AI 白話僅供理解,正式適用以官方條文為準。
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