公務人員個人在本機關內具有下列各款事蹟之一者，得予以獎勵：
一、及時回應或服務民眾需求，獲致良好成果。
二、積極任事，處理現有問題，獲致階段性或最終成效。
三、提出本職或機關業務改善措施，經採行確有成效。
四、提出技術研發成果，經採行確有成效。
五、奉派參與其他機關業務事項，工作表現獲致主辦機關肯定。
六、於本職以外，主動協助同仁或積極參與機關事務，足以獎勵之行為。
七、其他值得機關獎勵之優良工作表現或行為。
前項獎勵得依下列方式擇一或兼採為之：
一、行政獎勵。
二、頒給獎金、等值獎勵或足以表示肯認之各類獎勵品最高新臺幣一萬元。
三、給予公假最高一日，每人每年最高以五日為限，並應於核定次日起一年內請畢。
機關首長領導有方或推動業務有具體成效，得由上級機關以前項方式獎勵之。