政治雷達 › 法律 › 外國留學生工作許可及聘僱管理辦法 › 第8條

外國留學生工作許可及聘僱管理辦法 第8條

外國留學生有下列情事之一,經雇主或其他具名檢舉人書面報知教育部, 並查明屬實者,由教育部依本法第五十四條之規定撤銷聘僱許可: 一、連續曠職三日失去聯繫者。 二、受聘僱於為其申請許可以外之雇主者。 三、從事經許可以外之工作者。 四、僱傭關係消滅者。 五、違反其他有關規定者。
AI 白話解釋

同章節的其他條文

第2條本辦法所稱外國留學生,指就讀於公立或經立案之私立大專校院及其附設之語文教學機構,經教育部認定…第3條外國留學生在中華民國境內從事工作,應與其所修習課程或語言有關者為限,且不得影響我國學生工讀機…第4條外國留學生正式入學修習科、系、所課程二學期或語言課程一年以上,成績優良,且經就讀學校認定具下…第5條雇主應於開始聘僱前一個月,檢具下列文件,向教育部申請核發聘僱許可:一、聘僱外國留學生申請書,…第6條教育部核發聘僱許可時,應副知行政院勞工委員會、受聘僱之外國留學生及學校,一人限核發一份聘僱許…第7條外國留學生於聘僱許可有效期間內,除寒暑假外,每星期之工作時數最長不得超過十二小時。如有畢業、…第9條各校應輔導校內之外國留學生工作事宜,除於其畢業、退學或休學時函報教育部外,如於工作期間有重大…第10條聘僱許可因可歸責於外國留學生之事由,致被撤銷者,不得再提申請。第11條雇主聘僱外國留學生,有下列各款規定之一者,依本法之規定處理:一、聘僱或留用未經許可或聘僱許可…第12條本辦法自發布日施行。
← 第7條看 外國留學生工作許可及聘僱管理辦法 全文第9條 →
資料來源:法務部全國法規資料庫(開放資料)。AI 白話僅供理解,正式適用以官方條文為準。