依本條例或其他法令退休、資遣或離職者，如再任學校教職員時，無庸繳
回已領之退休金、資遣給與或離職退費；其退休、資遣或離職前之任職年
資，於重行退休時不予計算。
曾依本條例或其他法令辦理退休（職、伍）、資遣、離（免）職退費或相
當退休（職、伍）金、資遣給與、離（免）職退費之年資結算給與之公立
學校教育人員、公務人員、政務人員、公營事業人員、民選首長及中華民
國八十五年二月一日以後轉任之軍職人員與其他公職人員，於再任或轉任
學校教職員，並依本條例或其他法令重行退休、資遣之年資，連同以前由
政府編列預算支付退休（職、伍）金、資遣給與、離（免）職退費或辦理
年資結算給與之年資合併計算，以不超過
第五條第二項、第三項及第二十
一條之一第一項所定最高採計年資為限。
前項人員重行退休時，其再任或轉任後之任職年資滿十五年以上者，得依
第五條第一項及第四項規定支領退休金，並按其核定之退休年資計算退休
給與。但其退撫新制實施前再任或轉任之年資，應接續於前次由政府編列
預算支給退休（職、伍）金、資遣給與或年資結算給與等採計年資之後，
按接續後年資之退休金種類計算標準核發給與。依其他法令重行資遣者，
其退撫新制實施前年資之資遣給與計算方式亦同。