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教保相關人員違法事件調查處理辦法
› 第21條
教保相關人員違法事件調查處理辦法 第21條
第 四 章 違法事件之處理
認定委員會審議之行為人為公務人員者,應為下列決議: 一、涉有本條例
第三十三條
第一項或幼照法
第三十條
第一項規定情形:直轄市、縣(市)主管機關應依本條例
第四十條
、
第四十六條
第二項或幼照法
第五十條
、
第五十八條
第二項規定,對行為人處以罰鍰,並公布行為人之姓名及教保服務機構名稱。 二、涉有懲戒、專案考績免職或懲處之情形:由直轄市、縣(市)主管機關,移送公務員懲戒法及公務人員考績法規定之權責機關(構),依各該法律及其相關法規規定處理。 三、無前二款情形:予以結案。
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引用本條的條文
教保相關人員違法事件調查處理辦法中另有 2 條條文提到第21條,適用時常需一起看。
第5-1條
人才庫專業人員有下列各款情形之一者,不得擔任調查人員:一、依本條例第四十條、第四十六條第二項…
第30條
公立幼兒園教師聘任後,有教師法第十六條第一項各款情形之一者,應經教評會審議通過,並報各該主管…
「違法事件之處理」的其他條文
第18條
認定委員會、教師評審委員會(以下簡稱教評會)、性平會或校事會議之審議,應依下列規定辦理:一、…
第19條
認定委員會應依下列規定作成決議:一、教保服務人員有本條例第十二條第八款、第九款或第十一款、第…
第20條
認定委員會審議之行為人為附幼教師、公務人員及財團法人幼兒園之董事或監察人以外之教保相關人員者…
第20-1條
認定委員會審議之行為人為幼照法第二十九條第二項所定之私人設立未辦理財團法人登記之私立教保服務…
第22條
認定委員會審議之行為人為附幼教師者,應為下列決議:一、涉有本條例第三十三條第一項規定情形:直…
第23條
認定委員會、性平會或教評會審議教保相關人員解聘、免職、終止契約關係、終止運用關係或裁處罰鍰之…
第24條
行為人陳述意見前,為主張或維護其法律上利益有必要者,得向直轄市、縣(市)主管機關或學校申請提…
第25條
教保服務機構負責人或財團法人幼兒園之董事或監察人,有幼照法第二十三條第一款、第二十九條第一項…
第26條
附幼教師有本條例第十二條第一款至第三款規定情形之一者,學校應自知悉之日起十日內,依確定判決認…
第27條
附幼教師有本條例第十三條第一款規定情形者,直轄市、縣(市)主管機關作成裁罰處分後,應函知學校…
第28條
認定委員會、性平會或教評會於審議過程,發現原行政處分機關之裁罰處分有下列各款情形之一者,得報…
第29條
直轄市、縣(市)主管機關對教保相關人員裁處罰鍰,應審酌下列因素:一、對幼兒身心健全發展造成之…
第30條
公立幼兒園教師聘任後,有教師法第十六條第一項各款情形之一者,應經教評會審議通過,並報各該主管…
第31條
直轄市、縣(市)主管機關或學校作成終局決議後,應於十五日內以書面載明事實及理由,連同調查報告…
第32條
附幼教師涉有本條例第十二條、第十三條或第十四條第一項規定情形,學校教評會未依規定召開、審議或…
← 第20-1條
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第22條 →
資料來源:
法務部全國法規資料庫
(開放資料)。AI 白話僅供理解,正式適用以官方條文為準。
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