搜尋
政治雷達 › 法律 › 雇主聘僱外國人許可及管理辦法 › 第27條

雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第27條

第 三 章 第二類外國人招募及聘僱許可之申請
雇主申請聘僱第二類外國人時，於申請日前二年內，有資遣或解僱本國勞工達中央主管機關所定比例者，中央主管機關得不予許可。
AI 白話解釋

「第二類外國人招募及聘僱許可之申請」的其他條文

第17條雇主申請聘僱第二類外國人應以合理勞動條件向工作場所所在地之公立就業服務機構辦理求才登記後次日…第18條被看護者符合審查標準第十八條第一項或第二項所定資格，而雇主有聘僱外國籍家庭看護工意願者，由直…第18-1條被看護者符合審查標準第十八條第三項所定資格，而雇主有聘僱外國籍家庭看護工意願者，應以合理勞動…第19條雇主依第十七條或第十八條之一規定辦理國內招募所要求之專長或資格，其所聘僱之第二類外國人亦應具…第20條雇主依第十七條第一項規定辦理招募本國勞工，有招募不足者，得於同條第一項所定招募期滿次日起十五…第21條雇主依規定辦理國內招募時，對於公立就業服務機構所推介之人員或自行應徵之求職者，不得有下列情事…第21-1條雇主曾以下列方式之一招募本國勞工，於無法滿足其需要時，得自招募期滿次日起六十日內，向工作場所…第22條雇主申請第二類外國人之招募許可，應備下列文件：一、申請書。二、申請人或公司負責人之身分證明文…第23條雇主聘僱之第二類外國人因不可歸責於雇主之原因出國，而依本法第五十八條第一項規定申請遞補者，應…第24條雇主依本法第五十八條第一項規定申請遞補第二類外國人者，應於外國人出國、死亡或行蹤不明依規定通…第24-1條本辦法中華民國一百十二年五月二十日修正生效前，雇主聘僱之外國人有下列情形之一者，其申請遞補應…第25條雇主申請聘僱第二類外國人，不得於辦理國內招募前六個月內撤回求才登記。但有正當理由者，不在此限…第26條雇主經中央主管機關核准重新申請第二類外國人，於原聘僱第二類外國人出國前，不得引進或聘僱第二類…第28條雇主申請聘僱第二類外國人時，有下列情形之一，中央主管機關應不予許可：一、雇主、被看護者或其他…第29條雇主申請聘僱第二類外國人時，有違反依本法第四十六條第二項所定之標準或依本法第五十九條第二項所…第30條雇主申請招募第二類外國人，中央主管機關得規定各項申請文件之效期及申請程序。雇主依前項規定申請…第31條雇主不得聘僱已進入我國境內之第二類外國人。但有下列情形之一者，不在此限：一、經中央主管機關許…第32條第二類外國人依規定申請入國簽證，應備下列文件：一、招募許可。二、經我國中央衛生福利主管機關認…第33條雇主申請聘僱第二類外國人，應依外國人生活照顧服務計畫書確實執行。前項外國人生活照顧服務計畫書…第34條雇主申請聘僱第二類外國人者，應於外國人入國後三日內，檢附下列文件通知當地主管機關實施檢查：一…第34-1條雇主申請聘僱外國人從事家庭幫傭或家庭看護之工作者，應於外國人入國日五日前，向中央主管機關申請…第34-2條雇主同意代轉前條第二款所定文件如下：一、外國人生活照顧服務通報單。二、外國人生活照顧服務計畫…第34-3條雇主辦理第三十四條之一第三款所定申請聘僱許可事項，應備下列文件：一、申請書。二、審查費收據正…第34-4條外國人完成第三十四條之一第一款之入國講習後，由中央主管機關發給五年效期之完訓證明。前項外國人…第35條當地主管機關實施第二類外國人之入國工作費用或工資檢查時，應以第三十四條第一項第四款或第三十四…第36條雇主於所招募之第二類外國人入國後十五日內，應備下列文件申請聘僱許可：一、申請書。二、審查費收…第37條雇主應自引進第二類外國人入國日或期滿續聘之日起，依本法之規定負雇主責任。雇主未依第三十四條之…第38條雇主申請聘僱在我國境內工作期間屆滿十二年或將於一年內屆滿十二年之外國人，從事本法第四十六條第…第39條第二類外國人之聘僱許可有效期間屆滿日前二個月至四個月內，雇主有繼續聘僱該外國人之必要者，於該…第40條第二類外國人之聘僱許可有效期間屆滿日前二個月至四個月內，雇主無繼續聘僱該外國人之必要者，於該…
← 第26條看 雇主聘僱外國人許可及管理辦法 全文第28條 →
資料來源：法務部全國法規資料庫（開放資料）。AI 白話僅供理解，正式適用以官方條文為準。