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勞資爭議仲裁辦法 第13條

第 三 章 仲裁委員之遴聘及義務
地方主管機關依本法第二十九條第二項指定之仲裁委員或主任仲裁委員,應自仲裁委員名冊中指定之。 依本法第二十五條第二項交付仲裁時,勞資爭議當事人未能依本法第三十條第四項共同選定一人或三人之仲裁委員或互推主任仲裁委員時,由中央主管機關自仲裁委員名冊中指定之。
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「仲裁委員之遴聘及義務」的其他條文

第8條具備下列資格之一且熟悉勞資關係事務者,主管機關得遴聘為仲裁委員:一、曾任或現任國內、外仲裁機…第9條主任仲裁委員應具備下列資格之一:一、曾任或現任國內、外仲裁機構仲裁事件之勞資爭議仲裁人三年以…第10條有下列情形之一者,不得擔任仲裁委員:一、經褫奪公權宣告尚未復權。二、受破產宣告尚未復權。三、…第11條主管機關備置之仲裁委員名冊,應記載下列事項:一、姓名、年齡及性別。二、學歷及經歷。三、現任職…第12條主管機關遴聘之仲裁委員,每屆任期為三年。地方主管機關於任期中增聘仲裁委員者,其任期至該屆仲裁…第14條勞資爭議當事人認為仲裁委員有本法第三十二條第一項、第二項所定迴避事由時,得申請仲裁委員迴避。…第15條仲裁委員應於仲裁程序開始前,主動向勞資爭議雙方當事人說明其身分及資格。第16條遴聘之仲裁委員有下列情形之一者,主管機關於查證屬實後,應即解聘:一、違反本法第三十八條準用第…第17條主管機關應支給仲裁委員出席費、交通費、調查事實費、仲裁判斷書撰寫費及繕打費等相關費用。
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資料來源:法務部全國法規資料庫(開放資料)。AI 白話僅供理解,正式適用以官方條文為準。