商港建設費代收經費福利專款管理辦法

行政院勞工委員會 (以下簡稱本會) 為運用分配商港建設費收取分配基金 保管及運用辦法第六條規定之商港建設費代收經費福利專款 (以下簡稱本 專款) ，特訂定本辦法。

本專款由本會負責統籌分配於與基隆、蘇澳、台中、高雄、花蓮及安平等 商港之相關工會，作為員工之福利。 前項所稱之相關工會，係指於商港區域內從事船舶出入、停泊、貨物裝卸 、倉儲、駁運作業及便利服務旅客之水面、陸上及海底等作業勞工組成之 工會。

為有效管理本專款，特設置本會商港建設費代收經費福利專款管理小組 ( 以下簡稱管理小組) ，管理小組置召集人一人，由本會主任委員或其指定 人員兼任；置委員十三人至十五人，由下列單位遴派代表組成之： 一、行政院勞工委員會二人至三人。 二、行政院主計處一人。 三、財政部一人。 四、經濟部一人。 五、交通部一人。 六、高雄市政府勞工局一人。 七、基隆市政府一人。 八、台中縣政府一人。 九、宜蘭縣政府一人。 十、花蓮縣政府一人。 十一、台南市政府一人。 十二、全國性勞工團體代表一人至二人。 管理小組置執行秘書一人，下設行政、總務及會計三組，每組置幹事二人 至三人，均由本會派員兼任之。 管理小組委員為無給職。

管理小組之任務如下： 一、關於本專款之分配對象及資格條件審查事項。 二、關於本專款各項分配標準之訂定事項。 三、關於本專款之預、決算編列及審核事項。 四、關於本專款運用之規劃、監督及考核事項。 五、其他與本專款有關事項。

管理小組會議每三個月召開一次，必要時得召開臨時會議，由召集人召集 之，召集人因事不能出席，由召集人指派小組委員一人代理。

本專款之分配標準如下： 一、應分配款總額百分之五十，依各工會會員人數級差分配之。 二、應分配款總額百分之三十，依各工會工作性質與港口之相關程度分配 之。 三、應分配款總額百分之十，依各港口收益狀況分配之。 四、應分配款總額百分之十，依職業工會或產業工會之區別分配之。 有關各工會之基本數及其加權數之計算公式，由管理小組另定之。

本專款經管理小組開會審查通過後，由本會依分配數額，每六個月撥交直 轄市、縣 (市) 政府，以代收代付轉撥各工會。 各工會應於公營銀行或本會指定之金融機構設置專戶，保管與運用本專款 。

各工會運用本專款之範圍如下： 一、急難救助。 二、職業災害團體保險或慰問金。 三、退休補助。 四、文康活動。 五、福利設施。 六、其他有關員工福利事項。 前項第四款至第六款之支出，不得超過所得分配款額之百分之六十。第二 款之職業災害團體保險額度，每人最高以新台幣一百萬元為限。 各工會運用本專款，於當年度如有結餘，應併入下年度內運用。 前項結餘專款之運用範圍，限於第一項第一款至第三款之規定。

各工會執行本專款之運用，由工會所在地之直轄市、縣 (市) 政府直接監 督、輔導及考核，管理小組必要時得查核之。

各工會有申請不實或未依規定運用本專款者，除得取消其分配資格外，並 應追繳本專款。如有損失，各工會相關人員應負賠償責任。

各工會應於年度終了前一個月內，檢具申請書及相關資料，向各商港所在 地之直轄市、縣 (市) 政府提出申請，直轄市、縣 (市) 政府應於年度終 了後一個月內彙報本會，並副知工會所在地之直轄市、縣 (市) 政府，經 審查通過後列入下年度之分配對象，逾期申請者不予受理。 前項申請書表格式由本會另定之。

各工會應於年度終了前二個月內，擬具下年度專款運用計畫，由工會所在 地之直轄市、縣 (市) 政府核轉本會審議。 各工會應於年度終了後二個月內，將辦理員工福利情形，依前項規定程序 ，核轉本會備查。

本辦法自發布日施行。