受審核單位平時遂行任務，與其經常行政管理具有左列事項之一者，內部
審核人得列舉事實，建議按權責對該單位主官 (管) 及有關人員分別核予
獎懲：
一、獎勵事項：
(一) 貫徹命令要求，恪遵制度規定，健全內部管理，厲行行政革新，具
有顯著成效者。
(二) 施政計畫與預算作為正確，有效運用資源，節約人、財、物力，具
有實績者。
(三) 對改進業務消除缺失，能主動追蹤辦理，切合三實要求，裨益工作
效率者。
二、懲罰事項：
(一) 處理業務及支用經費虛偽不實，違背法令、制度、規定、或內部管
理鬆懈，影響進步，事證確鑿者。
(二) 業務處理不當，計畫作為欠確實，導致重大損失，影響國防資源之
有效運用者。
(三) 對強化管理，增進效率，經上級提示與交辦應行興革事項，未採取
具體改進措施，逾限呈報，甚或虛報成果，以致缺點繼續存在，阻
滯革新進步者。