經濟部所屬產業園區管理機構人事管理辦法 第38條

平時考核獎勵之種類如下： 一、嘉獎：同一年度內累計嘉獎三次者，為記功一次。 二、記功：同一年度內累計記功三次者，為記一大功。 三、記大功。 平時考核懲處之種類如下： 一、申誡：同一年度內累計申誡三次者，為記過一次。 二、記過：同一年度內累計記過三次者，為記一大過。 三、記大過。 四、解聘（僱）。 在同一年度內，除一次記二大功或記二大過者外，功過得相互抵銷，並做為該年度考核參考。