應徵（召）服兵役員工職務輪代辦法 第12條

職務代理人員服務成績之考核，由服務單位依有關規定辦理，並將考核結 果冊送原推介單位，其考核成績優良者，代理期滿後，得繼續推介，如有 違反紀律行為不檢或違法失職情節重大者，其服務單位得隨時會商推介單 位免除代理職務，嗣後即不再輔導就業，涉及刑事責任者，即移送法辦， 並通知原推介單位。